Vacature

Elektromonteur 5-ploegen

Afdeling Onderhoud | fulltime

Leerdam

}

40 uur per week

€ 3.840 - € 4.930 +29% ploegentoeslag

i

Voltijd en vast dienstverband

Krijg jij energie van techniek, storingen oplossen en werken in een productieomgeving waar geen dag hetzelfde is? Als Elektromonteur 5-ploegen zorg jij ervoor dat onze installaties betrouwbaar blijven draaien en grijp je direct in wanneer er iets misgaat. Je werkt met complexe technieken, denkt mee over verbeteringen en speelt een belangrijke rol in het continu laten draaien van onze productie. Je werkt midden in de techniek, waar geen dag hetzelfde is en waar jouw kennis direct impact maakt op de continuïteit van onze fabriek.

Wil je meer weten over deze functie?

Neem dan contact op met ons recruitment team via: recruitment.leerdam@o-i.com

Deel deze vacature:

Wat ga je doen?

Als Elektromonteur 5-ploegen ben je verantwoordelijk voor het bewaken van het oven- en productieproces en het oplossen van storingen aan uiteenlopende installaties binnen onze fabriek. Je zorgt ervoor dat processen veilig, betrouwbaar en efficiënt blijven draaien. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit productie en onderhoud.

Het besturen en bewaken van het oven- en smeltproces;

Het lokaliseren, analyseren en oplossen van elektrotechnische en eenvoudige mechanische storingen;

Het uitvoeren van preventieve controles, onderhouds- en reparatiewerkzaamheden aan installaties;

Het coördineren van storingen en schakelen met onderhouds- en consignatiediensten;

Het signaleren van afwijkingen en tijdig ingrijpen om stilstand te voorkomen;

Het meedenken over verbeteringen aan installaties, processen en veiligheid op de werkvloer;

Je werkt in een 5-ploegendienst en draagt daarmee direct bij aan de continuïteit van onze productieomgeving.

Jij bent van nature nieuwsgierig en je wilt je graag technisch verder ontwikkelen. Een uitdagende functie waar geen dag hetzelfde is en er veel ruimte is voor je ontwikkeling. 

Wat neem jij mee?

Je hebt een technische achtergrond en vindt het leuk om storingen op te lossen in een dynamische productieomgeving. Je werkt zelfstandig, denkt in oplossingen en houdt overzicht, ook wanneer de druk hoog is. Veiligheid en samenwerking vind je vanzelfsprekend.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde technische opleiding, bij voorkeur richting elektrotechniek, mechatronica of industriële automatisering;

Technisch inzicht en interesse in industriële installaties;

Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding;

Oog voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking;

Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken.

Ervaring binnen een industriële omgeving is mooi meegenomen, maar motivatie en technische drive vinden wij minstens zo belangrijk. Ook als je vanuit een andere technische richting komt, kijken we graag samen naar jouw mogelijkheden.

Make What Matters

Wat is jouw impact?

Bij O-I draait alles om impact: voor de planeet, onze klanten én de mensen met wie we werken. In deze rol leid jij niet alleen een afdeling, maar ook een beweging richting continue verbetering. Je zorgt voor continuïteit, veiligheid en verbetering op alle niveaus. Je signaleert kansen op de werkvloer én in processen en adviseert het management over optimalisatie. Zo vorm jij de brug tussen techniek, mens en strategie. Jij zorgt ervoor dat het werkt, vandaag én morgen.

Ben jij klaar om het verschil te maken?

Wat bieden wij jou?

Je werkt in een moderne productieomgeving waar techniek, innovatie en samenwerking centraal staan. Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Je kunt rekenen op:

Een bruto maandsalaris tussen € 3.840 en € 4.930 exclusief 29% ploegentoeslag;

24 vakantiedagen en 26 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans;

Een 13e maand en een resultaatafhankelijke bonus;

Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen O-I.

Zo werkt solliciteren bij O-I

We maken solliciteren eenvoudig en transparant. Dit zijn de stappen:

solliciteren
Solliciteren

Reageer op een vacature of laat je gegevens achter via het contactformulier. Onze recruiter neemt binnen een week contact met je op.

Stap 1: Solliciteren

Reageer op één of meerdere vacatures of laat je gegevens achter via het contactformulier. De recruiter bekijkt je aanmelding, CV en motivatiebrief. We beoordelen je sollicitatie zo snel mogelijk (uiterlijk binnen een week) en nemen vervolgens contact met je op. Dan kunnen we een afspraak maken op de plant. Dan kunnen we elkaar nog beter leren kennen en elkaars vragen face-to-face beantwoorden.

Kennismaking
Kennismaking
We nodigen je uit voor een gesprek op onze plant en een rondleiding om elkaar beter te leren kennen.
Stap 2: Kennismaking

We nemen graag de tijd voor jou om je een realistische indruk te geven over hoe het werken bij ons is. Daarbij hoort een rondleiding op onze plant, zodat je alles met je eigen ogen kunt zien.

 

Vervolggesprek
Vervolggesprek
Als we beiden enthousiast zijn, volgt een tweede gesprek (op locatie of online) om verder in te gaan op de match.
Stap 3: Vervolggesprek

Als we beiden enthousiast zijn over de eerste kennismaking nodigen wij je graag uit voor een vervolggesprek (om de match te bevestigen) en elkaar nog beter te leren kennen. Dit gesprek is op onze plant of online.

 

Contract
Keuze en contract
Klikt het van beide kanten? Dan onderteken je je contract en start je met een onboarding om je goed voor te bereiden op je nieuwe functie.
Stap 4: De keuze en contract

Het is tijd om een keuze te maken. Zowel voor jou als voor ons. Passen we bij elkaar en willen we een werkrelatie aangaan?

Als we allebei akkoord gaan, dan kan je je contract tekenen. Je start met een onboarding, zodat jij je zelfverzekerd voelt in je nieuwe functie en wij jou veilig aan het werk kunnen zetten.

Guido_van_Es

Jouw potentiële collega’s

Onze collega’s zijn trots op wat ze doen, en dat willen we graag delen.

quote

Guido van Es

“Ik hou van mijn werk. Dagelijkse storingen oplossen, opsporen, ik vind het leuk om te doen. Het geeft me energie. Er is veel diversiteit in de werkzaamheden en elke machine heeft zijn eigen uitdagingen.”

Onze cultuur

Bij O-I geloven we in samenwerking, veiligheid en groei. We zijn een hechte club mensen die elkaar versterken met duidelijke afspraken én ruimte voor initiatief. Hier ben je geen radartje in het systeem, maar een sleutelfiguur binnen het team. We waarderen verschillen, stimuleren een open communicatie en geven vertrouwen. We verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt, maar geven je daar ook de ruimte en support voor. Onze cultuur is erop gericht om samen te bouwen aan een sterkere organisatie waar jij jezelf kunt zijn, en kunt worden wie je wilt zijn.

Niet gevonden wat je zocht?

We helpen je graag verder! Als je geen passende vacature ziet, neem dan contact met ons op. Onze recruiters denken graag met je mee over andere mogelijkheden binnen O-I.

Samen vinden we een rol die écht bij jou past.

Contact

Klaar om de eerste stap te zetten?

Laat je gegevens achter. Samen vinden we een rol die écht bij jou past.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Max. bestandsgrootte: 256 MB.