Duurzaamheid speelt een belangrijke rol in de glasproductie van O-I. Door gerecycled glas te gebruiken, energie te besparen en productieprocessen steeds verder te verbeteren, werken we aan een circulaire toekomst.

O-I is niet alleen een producent en werkgever, maar ook onderdeel van de lokale gemeenschap. Vanuit Leerdam en Maastricht werken we samen met scholen, verenigingen en lokale partners aan techniek, duurzaamheid en een fijne omgeving.

Bij O-I kun je werken en leren tegelijk via het Apprenticeship-programma en je ontwikkelen binnen de techniek. Met begeleiding, opleidingen en doorgroeimogelijkheden krijg je de ruimte om je technische vaardigheden verder op te bouwen.

Als procesoperator bij O-I werk je dagelijks met machines, glas en techniek en zorg je dat het productieproces goed blijft verlopen. Van controles en kwaliteitsmetingen tot het oplossen van storingen: geen dienst is hetzelfde.

Oud glas kan steeds opnieuw worden gebruikt als grondstof voor nieuwe flessen en potten. Lees hoe O-I glas inzamelt, verwerkt en omsmelt tot nieuwe verpakkingen en zo bijdraagt aan een circulair productieproces.

Als technisch specialist los je complexe storingen op, verbeter je machines en processen en werk je met verschillende technische systemen. Je werkt samen met operators, monteurs en engineers aan een veilig en efficiënt productieproces.

Jaarlijks belandt nog 100 miljoen kilo glas bij het restafval, terwijl glas eindeloos recyclebaar is. O-I werkt daarom samen met partners aan 100% glasinzameling en een gesloten glasketen in Nederland. Joost Laven legt uit.

Microplastics zijn een groeiend onderwerp van onderzoek en komen op verschillende manieren in onze leefomgeving terecht. Deze blog legt uit waarom glas een stabiel en recyclebaar alternatief is voor plastic verpakkingen.

Met een mbo-opleiding Mechatronica kun je verschillende kanten op binnen de techniek, van monteur tot onderhoudstechnicus. Je doet praktijkervaring op en kunt je verder ontwikkelen binnen de industrie, bijvoorbeeld bij O-I.

Een baan als mechanisch monteur biedt afwisselend technisch werk, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om door te groeien. Van onderhoud en storingen oplossen tot werken met nieuwe technieken.

Werken in een 5-ploegendienst vraagt om flexibiliteit, maar biedt ook langere periodes vrij en ruimte om je tijd anders in te delen. Met een goed ritme en een slimme planning kun je werk en privé goed combineren.

Een consignatiedienst betekent dat je als monteur buiten je normale werktijden beschikbaar bent om storingen op te lossen. Je werkt volgens een rooster, ontvangt een vergoeding en krijgt te maken met technische uitdagingen.

Een mechanisch monteur onderhoudt machines, lost storingen op en zorgt dat de productie blijft draaien. Lees wat het vak inhoudt en hoe je mechanisch monteur wordt.

Bij O-I staat het welzijn van medewerkers centraal, van fysieke en mentale gezondheid tot financiële en persoonlijke ontwikkeling. Met verschillende programma’s en voorzieningen ondersteunen we collega’s op en naast het werk.

Binnen de glasindustrie zijn verschillende technische en leidinggevende functies, van operator en monteur tot procesengineer en shiftleader.

Met het Apprenticeship programma van O-I combineer je een mbo-opleiding met betaald werk en praktijkervaring. Je wordt begeleid op de werkvloer en kunt na je opleiding doorgroeien binnen de techniek.

Een technische opleiding, werk- en leertraject of instapfunctie kan een goede start zijn voor een carrière in de glasindustrie. De sector biedt verschillende mogelijkheden om je technische kennis en ervaring verder te ontwikkelen.

Als operator bij O-I werk je met techniek, draag je bij aan de glasproductie en werk je in een 5-ploegendienst. Daar staan onder andere een goed salaris, vrije tijd en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen tegenover.

Bij O-I kun je je ontwikkelen van starter tot specialist, met opleidingen, begeleiding en verschillende doorgroeimogelijkheden. Je bepaalt samen met het bedrijf welke volgende stap bij jou past.

Vakmanschap, kwaliteit, samenwerking, veiligheid en duurzaamheid vormen de basis van werken bij O-I. Deze waarden bepalen hoe we glas maken, met elkaar samenwerken en dagelijks werken aan duurzame en hoogwaardige glasverpakkingen.

Met een betaald leertraject combineer je een opleiding met een salaris en doe je tegelijkertijd praktijkervaring op. Zo ontwikkel je jezelf, bouw je werkervaring op en werk je aan je toekomst.

Een 5-ploegendienst biedt voordelen zoals ploegentoeslag, een kortere werkweek en langere periodes vrij. Daar staan wisselende werktijden en extra planning voor werk en privé tegenover.

Een operator in de glasindustrie bedient en controleert machines, bewaakt de kwaliteit en lost storingen op. Je werkt vaak in een 5-ploegendienst en krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

En betaald MBO-traineeship combineert een erkende opleiding met werken en een salaris. Je krijgt begeleiding en ontwikkelt vaardigheden die je in de techniek nodig hebt. Na afronding heb je een MBO-diploma én werkervaring.

Werken bij O-I biedt meer dan een baan. Je werkt aan duurzame glasverpakkingen, krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en werkt met innovatieve technologie. Daarnaast staan veiligheid, betrokkenheid en een sterke teamsfeer centraal.

Het O-I Apprenticeship programma combineert werken en leren in de glasindustrie. Apprentices behalen in twee jaar een erkend MBO-3 diploma, doen veel praktijkervaring op en ontvangen tijdens het traject salaris. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om door te groeien binnen O-I.

O-I Leerdam verwelkomde cursisten van het Nederlands Verpakkingscentrum voor een leerzame dag over glasverpakkingen. De deelnemers leerden meer over het productieproces tijdens een rondleiding in de fabriek.

O-I werkt continu aan een duurzamere glasindustrie door innovatie, energiebesparing en efficiëntere productieprocessen. De Sustainability Award 2022 onderstreept deze inzet en stimuleert O-I om verdere stappen te zetten.

Veiligheid staat bij O-I centraal en is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Met duidelijke regels, trainingen en een sterke veiligheidscultuur worden collega’s goed voorbereid en werken zij iedere dag samen aan een veilige en gezonde werkomgeving.

Glas is een duurzaam verpakkingsmateriaal dat oneindig recyclebaar is zonder kwaliteitsverlies. Door gerecycled glas opnieuw te gebruiken, bespaart O-I energie, vermindert het afval en verlaagt het de CO2-uitstoot.